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José Osmir Fiorelli, Marcos Julio Olivé Malhadas Junior e Daniel Lopes de Moraes, apresentam obra fundamental aos profissionais que se capacitam ou atuam em mediação e, também, àqueles que se interessam pelo tema, oferecendo um amplo embasamento teórico a respeito dos aspectos relacionados com os efeitos da emoção sobre os comportamentos das pessoas envolvidas em conflitos de qualquer natureza.
Ela é essencial para advogados, empresários, administradores, gestores de recursos humanos, engenheiros e arquitetos, magistrados, diretores e gerentes de organizações, jornalistas, professores, psicólogos, vendedores, enfim, todos os profissionais que convivem com o relacionamento interpessoal no exercício de suas funções ou que podem indicar a mediação como um instrumento para o benefício de seus clientes.
O leitor encontrará um texto agradável, desprovido de jargões, em que a teoria guarda estreita ligação com a realidade brasileira contemporânea e consolida-se por meio de estudos de casos reais, cujas soluções não convencionais evidenciam o poder da mediação para lidar com situações de conflito interpessoal.
Ela é essencial para advogados, empresários, administradores, gestores de recursos humanos, engenheiros e arquitetos, magistrados, diretores e gerentes de organizações, jornalistas, professores, psicólogos, vendedores, enfim, todos os profissionais que convivem com o relacionamento interpessoal no exercício de suas funções ou que podem indicar a mediação como um instrumento para o benefício de seus clientes.
O leitor encontrará um texto agradável, desprovido de jargões, em que a teoria guarda estreita ligação com a realidade brasileira contemporânea e consolida-se por meio de estudos de casos reais, cujas soluções não convencionais evidenciam o poder da mediação para lidar com situações de conflito interpessoal.
| Sobre o Autor | José Osmir Fiorelli é Professor de Psicologia da UFPR, Engenheiro de Eletrônica (ITA), e especialista em Administração de Empresas (FGV); Consultor de empresas em Gestão, Administração, Qualidade e Produtividade. Marcos Julio Olivé Malhadas Junior é Advogado em Curitiba, sócio do escritório "Júlio Assumpção Malhadas & Advogados Associados S/C"; Especialista em Direito do Trabalho; Consultor de Empresas; Negociador em conflitos coletivos e individuais do trabalho; Integrante da Coordenação de Mediação e Arbitragem da ARBITAC - Câmara de Mediação e Arbitragem da Associação Comercial do Paraná (ACP). Daniel Lopes de Moraes é Engenheiro Civil e bacharel em História, com especialização em Psicologia do Trabalho e em técnicas de resolução de conflitos por meio de Mediação, Negociação e Conciliação; Integrante da Coordenação de Mediação e Arbitragem da ARBITAC - Câmara de Mediação e Arbitragem da Associação Comercial do Paraná (ACP). |









