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A presente obra analisa a excepcional hipótese de aplicação dos efeitos do instituto justrabalhista das estabilidades provisórias no emprego aos contratos a prazo, diante da ocorrência de um acidente do trabalho.
Para tanto, a obra examina a contratação a termo no Direito do Trabalho, destacando os critérios de contratação, as características gerais e principais modalidades dos contratos a prazo determinado.
Apresenta ainda uma abordagem minuciosa do acidente do trabalho, enfatizando as controvérsias decorrentes da estabilidade pro-visória do acidentado.
Para tanto, a obra examina a contratação a termo no Direito do Trabalho, destacando os critérios de contratação, as características gerais e principais modalidades dos contratos a prazo determinado.
Apresenta ainda uma abordagem minuciosa do acidente do trabalho, enfatizando as controvérsias decorrentes da estabilidade pro-visória do acidentado.
| Sobre o Autor | Ézio Martins Cabral Júnior é Advogado. Mestre em Direito pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. Especialista em Direito de Empresa pela Universidade Gama Filho do Rio de Janeiro. Professor de Direito do Trabalho e Direito Processual do Trabalho. |









