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Podemos falar em um assédio moral coletivo dentro do ambiente de trabalho? Quais os seus atores e seus mecanismos? Qual a sua finalidade? Este livro pretende responder estas e outras questões sobre o fenômeno do assédio moral dentro da empresa. Além disso, seu objetivo é construir o conceito de assédio moral organizacional com a finalidade de encontrar respostas jurídicas eficientes para o seu combate e sua prevenção.
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ASSÉDIO MORAL COLETIVO NAS RELAÇÕES DE TRABALHO
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| Sobre o Autor | Adriane Reis de Araújo é Procuradora Regional do Trabalho em Brasília. Mestre em Direito das Relações Sociais pela PUC/SP. Doutoranda em Direito pela Universidad Complutense de Madrid. Coordenadora de Ensino da Escola Superior do Ministério Público da União pelo Ministério Público do Trabalho de 2000 a 2004. Atualmente, é gerente nacional do projeto de combate ao assédio moral pelo Ministério Público do Trabalho: "Assédio é Imoral". |
