Com uma linguagem clara e objetiva, Ricardo Luz apresenta um roteiro prático de montagem e implantação dos Programas de Estágio e de Trainee, detalhando as diversas etapas e realçando os pontos críticos responsáveis pelo fracasso ou sucesso desses programas que cumprem um importante papel social na formação das novas gerações e representam um instrumento de integração entre escolas e empresas.

Os Programas de Estágio e de Trainee possibilitam às empresas a utilização futura do estagiário ou trainee como uma alternativa de suprimento de suas funções técnicas e gerenciais. Com eles as empresas formam uma reserva de talentos, ficando independentes do mercado para o preenchimento de seus cargos de destaque. Eles proporcionam, ainda, às empresas mão-de-obra qualificada, com alto potencial e sem vícios, o que assegura a continuidade da cultura organizacional. Para o estagiário ou trainee, esses programas representam a garantia de uma rápida ascensão profissional.

A leitura deste livro é indispensável para os profissionais de Recursos Humanos, escolas, empresas e para os jovens estudantes que fazem dos Programas de Estágio e de Trainee os primeiros passos de sua trajetória profissional.