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“O melhor de tudo é ter, ao final da leitura, certamente prazerosa, o seu planejamento de carreira organizado de forma sintética e inteligente e poder usá-lo como referência dali em diante. (...)
Esta obra tem a virtude de ajudar o leitor a vencer este desafio e a usar a sabedoria decorrente no alcance da Felicidade, da Realização e do Sucesso que tanto almeja.”
Victor Mirshawka Junior
Diretor da Pós-Graduação da Fundação Armando Alvares Penteado - FAAP
O livro apresenta a história de uma aluna incerta em relação ao seu futuro, mas que, em um certo momento, tem o insight de que seria possível planejar sua carreira profissional a partir de elementos do planejamento estratégico, e então, procura um professor da universidade, com experiência organizacional, para ajudá-la nessa empreitada.
Ao longo das reuniões, o professor faz um paralelo entre a elaboração da visão de futuro de uma organização e a construção da visão de futuro da carreira pessoal, estabelecendo recomendações para o planejamento e o acompanhamento de todos os detalhes que permitem à aluna edificar passo a passo a carreira de sucesso desejada.
Os conceitos abordados são aplicáveis para o planejamento da carreira de forma geral, independente da idade ou do estágio em que o profissional se encontra em sua trajetória.
Esta obra tem a virtude de ajudar o leitor a vencer este desafio e a usar a sabedoria decorrente no alcance da Felicidade, da Realização e do Sucesso que tanto almeja.”
Victor Mirshawka Junior
Diretor da Pós-Graduação da Fundação Armando Alvares Penteado - FAAP
O livro apresenta a história de uma aluna incerta em relação ao seu futuro, mas que, em um certo momento, tem o insight de que seria possível planejar sua carreira profissional a partir de elementos do planejamento estratégico, e então, procura um professor da universidade, com experiência organizacional, para ajudá-la nessa empreitada.
Ao longo das reuniões, o professor faz um paralelo entre a elaboração da visão de futuro de uma organização e a construção da visão de futuro da carreira pessoal, estabelecendo recomendações para o planejamento e o acompanhamento de todos os detalhes que permitem à aluna edificar passo a passo a carreira de sucesso desejada.
Os conceitos abordados são aplicáveis para o planejamento da carreira de forma geral, independente da idade ou do estágio em que o profissional se encontra em sua trajetória.
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| Sobre o Autor | Benedito Rodrigues Pontes é economista e pós-graduado em Tecnologia Educacional, atuou em cargos gerenciais nas empresas: Light (Eletropaulo), Tenenge, Promon, Microlite e Cnec. Iniciou sua carreira no ensino como professor de Economia e Administração na FAAP — Fundação Armando Álvares Penteado, em São Paulo, na qual é coordenador no curso de pós-graduação em Recursos Humanos. Como consultor, desenvolve programas de recursos humanos e treinamentos para empresas dos mais diversos segmentos, em todo o país. Desenvolve programas estratégicos e adequados às necessidades das organizações. Autor dos seguintes livros publicados pela LTr Editora: Administração de Cargos e Salários (15ª edição); Avaliação de Desempenho (11ª edição); Planejamento, Recrutamento e Seleção de Pessoal (6ª edição); Gestão de Profissionais em Empresas Competitivas; e A Competitividade e a Remuneração Flexível. Autor do CD-ROM Gestão de Profissionais em Empresas Competitivas, Módulo I - Carreira, Módulo II - Avaliação e Programas de Apoio (publicado pela BRPONTES - Consultoria e Tecnologia Ltda.). Coautor do livro A Arte de Selecionar Talentos (DVS Editora). brpontes@uol.com.br - www.brpontes.com.br |










